医企研协同，共育渐进验配人才 | 爱尔眼科成人验配技术专题培训高阶班成功举办
本次培训是集团落实成人验配技术升级与人才培养战略的重要举措，旨在通过规范验配、强化个性化方案与疑难应对能力，推动成人视光服务向更高质量、更高标准迈进。
聚焦行业趋势，以认证推动专业升级
蓝卫忠教授
爱尔眼科医院集团视光及小儿眼科事业部总监
蓝卫忠教授在致辞中指出，渐进镜作为老视（近疲劳）矫正的主流方案，验配质量直接关乎患者满意度和信任度，而行业高水平渐进验配人才依然供不应求。认证是专业能力持续提升的新起点，学员应切实履行“金牌渐进验配大师”的专业责任。
张晟
爱尔眼科医院集团视光及小儿眼科事业部总监助理
张晟表示，希望学员以此次认证为起点，持续提升专业能力，成长为所在医院成人视光服务的骨干力量。
刘铿
依视路陆逊梯卡集团依视路品牌医疗渠道高级经理
刘铿表示，依视路持续推动渐进验配技术向规范化、专业化方向发展，共同提高成人配镜及渐进验配服务水平。
专业深耕，多维课程促进理论与实践融合
本次课程聚焦老视个性化诊疗与成人验配技术能力提升，邀请多位行业专家带来专题分享，内容兼具学术高度与实践价值。
毛欣杰教授
温州医科大学附属眼视光医院视光诊疗中心主任
毛欣杰教授围绕《现代化眼科视光中心的建设》和《老视临床个性化诊疗专家共识（2025）》进行系统讲解。他结合行业机构数据分析医疗类视光机构的发展空间，提出按照年龄分层建设专科门诊体系，并通过视觉评估专科加强临床诊疗与视光服务的衔接。
讲师现场▼
温州医科大学附属眼视光医院：配镜部主任汪育文教授强调，渐进镜片验配应完善调节幅度、隐斜、聚散功能等视功能检查，合理确定ADD下加光度数，以减少头晕、视疲劳等不适；视光中心老视（近疲劳）专科主任金婉卿教授提出，成人视光服务应由单一配镜向症状诊疗与场景化服务延伸，通过充分沟通减轻患者对“老花”的心理负担，并以标准化诊疗流程和多元化矫正方案形成门诊特色；视光学专科黄海笑教授结合白内障、晶状体脱位等术后案例指出，应对眼表管理、精准验光、方案选择及随访建档实施全流程管理，提升患者视觉质量稳定性；近视与视觉功能实验室负责人保金华教授提出，应综合对比敏感度、像差检测等客观结果与佩戴者主观反馈，为验配方案调整提供依据。
依视路陆逊梯卡集团依视路品牌东区培训主管程侃重点梳理渐进适应不良分析与方案调整流程；温州医科大学附属眼视光医院配镜部加工负责人张浩进行《镜架配适校整》实操演示，帮助学员掌握常见问题的排查与处理要点。
从体验到信任，构建成人视光服务闭环
第二天课程围绕患者体验、规范验配和流程标准展开。
讲师现场▼
爱尔眼科医院集团眼视光及小儿眼科事业部：总监助理张晟围绕成人配镜中的技术体验与医患沟通展开，讲解如何通过规范、有温度的验配体验建立患者信任，并借助高效问诊准确识别患者的真实视觉需求，为个性化配镜方案的制定奠定基础；专业事务与质控部主任文峰系统梳理渐进验光中的常见误区，强化远、近处方核对、双眼平衡及试戴确认等关键步骤，帮助学员建立规范、精准的渐进验光流程，提升验光结果的准确性与佩戴适配度；运营经理刘娅静聚焦家庭视觉健康管理，讲解如何在青少年近视防控诊疗场景中，关注陪同家长的视觉健康，通过专业评估与有效沟通，帮助更多成人患者获得及时、合适的视光服务；创新项目经理郑正军系统梳理成人视光验配服务标准流程，强调成人视光服务应适当前置，以检查为基础，结合个体化用眼需求，制定科学、规范的配镜方案和标准化流程提升视觉健康管理的专业性与连续性。
以考促学，首批认证顺利完成
经过近两周线上学习、2天线下培训、理论加实操高标准综合考核及三方机构联合认证，首批30位爱尔金牌渐进验配大师认证工作顺利完成。
培训期间，全体学员还前往中国眼谷实地参观交流，了解眼健康领域前沿技术与创新平台，进一步认识眼视光技术创新与最新实践，为今后的专业服务与学科建设拓展思路。
专业化、标准化的人才培养，是提升成人视光诊疗质量与患者视觉健康水平的重要支撑。首批30位“金牌渐进验配大师”，不仅是专业能力的认证，更是一份对患者视觉健康的郑重承诺。
作为眼科医疗领域的深耕者，爱尔眼科始终将视光服务质量视为责任所系，以规范验配守护患者视觉健康，以专业能力回应全生命周期眼健康需求。本次认证培训，正是新一轮渐进验配专业升级的起点。未来，爱尔眼科将以此为新的开端，持续推动视光服务向更规范、更优质的方向迈进，让专业成为信任的基石，让清晰视界惠及更多患者。
精彩瞬间
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撰文：郑正军
编辑：陈晨
内容审核：李青霞、陈炜
终审：彭虹缙
